Wir verstehen uns als eine Einrichtung, die es sich zur Aufgabe macht, auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes professionell qualitativ hochwertige Pflege zu leisten.

Maßstab unseres Handelns ist die Achtung vor dem Wert und der Würde des menschlichen Lebens.

Wir achten jeden Menschen unabhängig seiner Religion, seiner Nationalität, seines Geschlechtes, seines Alters, seiner sozialen Stellung und begegnen ihm mit Höflichkeit.

Die grundlegenden Ziele finden sich im  Pflegeleitbild wieder.

Wir stellen die Zufriedenheit unserer  Kunden sowie hohe Pflegequalität in den Vordergrund unserer Leistungen.

Wir vermitteln unseren Kunden eine Atmosphäre der Sicherheit, Zuwendung und Geborgenheit.

Wir beziehen das soziale Umfeld unserer Kunden in die Pflege ein und unterstützen die pflegenden Angehörigen. Wir arbeiten mit Ärzten, anderen Gesundheitsberufen und Seelsorgern zusammen.

In unserer Mitarbeiterführung setzen wir einen situativen Führungsstil und eine partizipative Grundhaltung bei den Leitungskräften voraus.

Wir setzen bei allen Mitarbeitern Freude am Beruf, Engagement sowie  die Teilnahme an Fort- und Weiterbildung voraus. Wir unterstützen die Mitarbeiter durch ein Einarbeitungskonzept. Wir sind eine Lernende Organisation und als anerkannte Ausbildungsstätte in der Altenpflege betreiben wir eine aktive Personalentwicklung.

Die Kommunikation wird als wesentlicher Bestandteil eines funktionierenden Ablaufes verstanden. Dieser wird durch Informationsfluss innerhalb des Unternehmens gefördert und trägt maßgeblich zur Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit bei.

Öffentlichkeitsarbeit ist für uns ein Qualitätsmerkmal.

Als Managementsystem für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeit dient die DIN ISO 9000 ff: 2000 

Pflegekreis Naffin GmbH

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